Cursos de coaching y liderazgo

Cursos de coaching y liderazgo

Certificación de coaching ejecutivo de Harvard

Con la velocidad vertiginosa de los negocios, los frecuentes cambios de trabajo y la limitada formación interna, los profesionales de todos los niveles se enfrentan al cambio. Como resultado, las organizaciones necesitan urgentemente líderes que puedan guiar a sus colegas a través de los retos del lugar de trabajo, ayudarles a mejorar su rendimiento y guiarles en sus decisiones profesionales. Los líderes y directivos que emplean el coaching como estrategia para abordar el rendimiento, los resultados individuales y de equipo y el cambio de cultura suelen tener más éxito. Los empleados suelen estar más contentos de trabajar con directivos que emplean el coaching como parte de su estilo de liderazgo.

Este programa ofrece marcos básicos de coaching para que los empleados internos refuercen sus habilidades de coaching. A través de conferencias, estudios de casos y aprendizaje experimental, desarrollará y perfeccionará las habilidades esenciales de coaching. Los temas tratados incluyen cómo diseñar un compromiso de coaching, el papel de las evaluaciones en el coaching de individuos y equipos, y los principios básicos y las cualidades a buscar cuando se contratan coaches para su empresa.

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Más que nunca, se necesitan buenos líderes que doten a los demás de las herramientas y habilidades necesarias para aprovechar todo su potencial y alcanzar los objetivos comunes, por lo que los cursos de coaching de liderazgo son tan valiosos.

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El núcleo de los cursos suele ser dar a los delegados la oportunidad de construir una personalidad reflexiva que les ayude a ganarse la confianza de sus alumnos y a impartir el coaching que necesitan para tener éxito.

Una vez que los entrenadores han desarrollado una sólida base de habilidades en lo anterior, su desarrollo continuo puede centrarse en una amplia variedad de áreas clave de habilidades interpersonales y blandas. Dado que su trabajo gira esencialmente en torno al trato con las personas, hay una serie de habilidades que pueden tratar de desarrollar:

Los profesionales que se inscriben en los cursos de coaching de liderazgo suelen ocupar puestos en empresas que atraviesan, o tienen previsto atravesar, períodos de cambios organizativos importantes. Dado que el cambio es esencial para que las empresas crezcan y sigan siendo competitivas, existe una gran y constante necesidad de coaches profesionales. Normalmente, los coaches se emplean en diversos programas de formación interna o como consultores en los departamentos de recursos humanos.

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Michael Rosenston es un verificador de hechos e investigador con experiencia en negocios, finanzas y seguros. Antes de ocupar este puesto, hizo prácticas en dos compañías de seguros de la lista Fortune 500 y trabajó en la ciencia de los datos en el sector de la publicidad.

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Un coach ejecutivo es una persona cuya función es ayudar a los líderes a identificar sus puntos fuertes de liderazgo, a construir su organización y su carrera, ya sea como ejecutivo de una empresa o como propietario de un negocio. Algunos coaches ejecutivos trabajan dentro de grandes organizaciones como parte de los equipos de recursos humanos, desarrollo profesional o gestión del talento, mientras que muchos coaches ejecutivos trabajan en solitario como empresarios ayudando a los propietarios de negocios y líderes corporativos a maximizar sus puntos fuertes.

Hemos evaluado más de 50 programas de certificación de coaches ejecutivos en todo el mundo y hemos descubierto que la mejor certificación de coaches ejecutivos le proporciona herramientas de coaching ejecutivo, metodologías de mejores prácticas, práctica y retroalimentación, y credibilidad instantánea con sus clientes. Siga leyendo para conocer nuestra selección de los mejores programas de certificación de coaching ejecutivo.

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El Programa de Certificación en Coaching de Liderazgo ofrece a los estudiantes la oportunidad de completar los requisitos necesarios para obtener una credencial internacional (ICF) y nacional (BCC) en un campo emergente. Estas credenciales reconocen el alto nivel de formación en coaching que los estudiantes han recibido y aumentan su credibilidad como coaches de alta calidad en el campo.

El Certificado de Coaching de Liderazgo de la Universidad de San Diego es un programa integral que utiliza enfoques probados para preparar a los coaches establecidos y a los aspirantes con las habilidades necesarias para avanzar en sus profesiones.

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Estos enfoques son únicos para ayudar a los coaches a convertirse en profesionales reflexivos capaces de aportar calidad y profundidad a su trabajo en una serie de entornos profesionales. Se hace hincapié en el desarrollo del coach como instrumento de la práctica, donde la relación con el cliente está en el centro.

Son candidatos ideales los profesionales con prácticas de coaching establecidas, los que se inician en este campo, los responsables de recursos humanos y los que provienen de carreras afines. Los consultores y los clínicos también pueden beneficiarse enormemente del programa. Los gerentes que encuentran que el coaching es cada vez más una expectativa en su trabajo también encontrarán valor en completar estos cursos. Los estudiantes de posgrado de la USD pueden utilizar estos cursos para cumplir con los requisitos de su maestría o doctorado.

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