Como redactar cartas de recomendacion

Como redactar cartas de recomendacion

¿Qué debe incluir una carta de recomendación?

Debido a que nuestro grupo de solicitantes es muy competitivo, las cartas de recomendación tienen un peso sustancial en nuestras decisiones de admisión. Una carta bien redactada para un solicitante sobresaliente puede mostrar características impresionantes más allá de su propia defensa.

Tanto las evaluaciones de los consejeros escolares como las de los profesores son más útiles cuando son específicas y con historia. Deben proporcionarnos la información y las impresiones que no podemos extraer del resto de la solicitud. Intente dar un esbozo completo del estudiante y del contexto de sus logros. Apoye sus conclusiones con hechos y anécdotas siempre que sea posible.

Preste especial atención a la apertura y el cierre de su evaluación. Recuerde que estamos leyendo más de 20.000 solicitudes, y apreciamos las declaraciones contundentes que recordaremos al evaluar a cada candidato. Dicho esto, escriba de forma que se sienta cómodo y no rehúya darnos sus impresiones sinceras. Sólo buscamos superlativos brillantes si están respaldados con ejemplos y nos dan contexto; lo que hay detrás de los logros de un estudiante. Por encima de todo, asegúrese de ir más allá de las calificaciones y el rendimiento académico del estudiante. Podemos obtener esta información de otras partes de la solicitud.

Carta de recomendación universidad

Algunos de los enlaces de este post pueden ser enlaces de afiliados. Esto significa que si haces clic en el enlace y realizas una compra, puedo recibir una pequeña comisión sin coste alguno para ti. Pero ten por seguro que todas las opiniones son mías. Puedes leer mi descargo de responsabilidad de afiliación completo aquí.

  Sky por internet gratis

Escribir una carta de recomendación para un empleado o un compañero de trabajo es una gran responsabilidad, ya que tu carta podría hacer o deshacer su solicitud de empleo. Así que, ¿cómo puedes escribir una carta de recomendación eficaz que impresione al director de recursos humanos?

Antes de entrar en los ejemplos de cartas de recomendación, consideremos el papel que desempeñan las cartas de recomendación en el proceso de solicitud de empleo. ¿Por qué los responsables de la contratación piden cartas de recomendación? ¿Para qué sirven las cartas de recomendación?

En primer lugar, puedes abogar por un candidato en tu carta. Al dar su apoyo, el director de contratación verá que esta persona ha trabajado con éxito con un jefe o colega en el pasado.

Tu carta también puede ayudar a personalizar la solicitud de alguien. El responsable de contratación puede leer muchos currículos, pero tu carta ayudará a que el candidato cobre vida al arrojar luz sobre su personalidad y estilo de trabajo.

Carta de recomendación

Después de darte una palmadita en la espalda, ponte a trabajar en la redacción del tipo de carta de recomendación que les hará destacar como candidatos ideales para el puesto que buscan. Esa es la clave para escribir una carta de recomendación eficaz: No basta con expresar que es una gran persona, sino que hay que demostrar que sería un activo para la empresa, la escuela o el programa al que aspira.

  Planes de datos movistar

Una carta de recomendación es un testimonio honesto sobre una persona que la recomienda para un puesto específico, una beca o la aceptación en un programa. Aunque el objetivo es presentar el tema de la carta de la mejor manera posible, hay que presentar la información de forma objetiva.

Hay algunas razones diferentes y comunes por las que una persona puede pedir una carta de recomendación. El objetivo es el mismo para todas las cartas de recomendación: presentar al candidato como la persona ideal para el puesto o el programa que busca. Sin embargo, los temas correctos que se deben tratar en la carta varían según los distintos tipos.

La mejor carta de recomendación

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y es experta en este campo desde hace más de 20 años.

Para algunos puestos de trabajo, los empleadores solicitan cartas de recomendación por escrito. Incluso pueden pedirlas como parte del proceso de solicitud. En estos casos, los candidatos deben presentar cartas de recomendación (normalmente dos o tres) junto con su currículum y su carta de presentación.

  Configurar memoria virtual windows 7

Estas cartas de recomendación tienen un peso importante para sus destinatarios. Si se le pide que escriba una, es importante que incluya detalles que construyan un argumento sólido a favor del solicitante.  Si no se siente cómodo respaldando al candidato, es mejor negarse a escribir una carta que escribir algo tibio.

Pide a la persona para la que escribes que te proporcione una copia del anuncio de empleo y su currículum vitae antes de empezar a redactar la carta.  También puede ser útil revisar su carta de presentación para ver cómo presentan ellos mismos sus cualificaciones para el puesto.

Esta web utiliza cookies propias para su correcto funcionamiento. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Más información
Privacidad